Mobiliser les autres
(cours en ligne, donné en français)

Mobilisez les gens, en exploitant pleinement leur potentiel
Course description

Votre capacité à mobiliser les gens qui vous entourent – à les amener à prendre leur travail à cœur, à adhérer aux objectifs de votre organisation et à travailler ensemble pour atteindre ces derniers – est essentielle à votre succès en tant que leader. Toutefois, mettre en pratique cette capacité n’est pas facile, surtout dans les milieux de travail très complexes du secteur des soins de santé, où vous devez interagir avec des personnes occupant divers échelons hiérarchiques et diverses fonctions, et provenant de milieux culturels différents.

Ce cours de l’Institut de leadership des médecins est axé sur les compétences essentielles et les outils pratiques à acquérir pour favoriser une culture organisationnelle engagée. Il utilise une approche pragmatique qui vous aidera à obtenir la coopération de gens en dehors de votre sphère d’autorité.


Dans ce cours, vous apprendrez à : 

  • définir la mobilisation et cibler les leviers dont les gens ont besoin pour s’investir pleinement au travail;
  • donner une rétroaction constructive;
  • mettre en pratique des méthodes de communication puissantes pour trouver des terrains d’entente;
  • miser sur une approche axée sur les forces pour accroître la mobilisation et énergiser les autres;
  • transformer l’accompagnement et le mentorat en outils de motivation;
  • utiliser des stratégies de motivation et de développement de la confiance.

À qui ce cours s’adresse-t-il?

À tout médecin cherchant à mobiliser et à motiver ses collègues, son équipe ou d’autres parties prenantes.

En ligne

Les 17, 24 et 31 mars et le 7 avril 2021

Durée

4 soirées, de 19 h à 21 h (HE)

Membres du corps professoral
Academic Degree
M.D.
Academic Degree
Adm.A. MBA
Academic Degree
M.Sc.A. M.Ps. CRHA

N.B. : Il faut un compte amc.ca pour vous inscrire au cours et accéder au système de gestion de l’apprentissage. Créer un compte (adhésion à l’AMC facultative).


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