Diriger une culture de rendement élevé (Ce cours est en anglais)

Apprenez à comprendre la culture d’entreprise et à la mettre à profit
Course description

Il est absolument essentiel de bien comprendre la culture de son organisation pour y diriger le changement et pour mettre en œuvre des stratégies à cet effet.

Ce cours de l’Institut de leadership des médecins vous apprendra à évaluer et à influencer votre culture organisationnelle. Vous y découvrirez des stratégies pour façonner la culture de manière plus intentionnelle et pour gérer les risques associés à la dynamique de cette dernière.

Dans ce cours, vous apprendrez à :

  • conjuguer stratégie, culture et leadership;
  • favoriser une culture organisationnelle saine qui met l’accent sur les relations interpersonnelles, qui soutient les initiatives de changement et qui encourage l’innovation;
  • élaborer une stratégie axée sur le maintien de la culture afin d’harmoniser le système, de renforcer la capacité, d’intégrer un système d’évaluation de la culture et de gérer les comportements inadaptés.

À qui ce cours s’adresse-t-il?

  • Aux médecins, aux chefs de file du milieu médical et aux membres d’équipes de soins de santé qui souhaitent favoriser une culture organisationnelle d’innovation
  • À quiconque souhaite apprendre à influencer positivement la culture de son milieu de travail
     

En ligne

Le 5 et 12 novembre 2021

Durée :

Deux jours, de 10 h à 16 h 30 (HE)

Membres du corps professoral
Academic Degree
B.Sc.I. B.A. MHRD
Academic Degree
Ph.D.

N.B. : Il faut un compte amc.ca pour vous inscrire au cours et accéder au système de gestion de l’apprentissage. Créer votre compte ici (adhésion à l’AMC facultative).

Cours de l'ILM en milieu de travail

Ce cours peut être adapté et donné à des médecins ou à des équipes interdisciplinaires dans votre milieu de travail*, lors d’une réunion ou d’une conférence.

* En raison de la pandémie de COVID-19, les cours seront donnés en mode virtuel jusqu’à nouvel ordre.